Артём Смыслов (1, 0, ∞)
Erickson International CA&C
Коучинговые компетенции Для Лидеров
Лидеры, обладающие
коучинговыми компетенциями влияют на повышение уровня эффективности коммуникации, вовлеченности сотрудников, продуктивности их работы и становятся “драйвером” выдающихся бизнес-результатов.

Формат: Очный в тренинговом зале

21-23 сентября 2023г. с 10:00 до 18:00 (время Алматы)

Коучинговые

компетенции

Для Лидеров


Лидеры, обладающие коучинговыми компетенциями влияют на повышение уровня эффективности коммуникации, вовлеченности сотрудников, продуктивности их работы и становятся “драйвером” выдающихся бизнес-результатов.

Формат: Очный

21-23 сентября 2023 г.

с 10:00...18:00

Программа аккредитована
Международной Федерацией Коучинга ICF (19.75 CCE)
Коучинговые компетенции для лидеров – программа от Erickson International, ведущей школы в мире по обучению коучинговым технологиям. Программа разработана с учетом практических бизнес кейсов и той реальности, с которой сталкиваются сегодня лидеры.
Цели курса:

  • Профессионально применять навыки коучинга в коммуникации
  • Выявлять способности и раскрывать потенциал как свой собственный, так и своих сотрудников;
  • Повышать продуктивность и эффективность деятельности.

В результате обучения вы сможете:
  • Понимать в каких ситуациях и каким образом использовать коучинговый стиль общения для повышение продуктивности команды
  • Используя коучинговый стиль управления мотивировать и сплотить команду, синхронизируя цели компании и индивидуальные цели членов команды
  • Использовать коучинговые вопросы, которые поощряют новые привычки мышления
  • Применять навыки коучинга-слушать, задавать вопросы расширяющие возможности
  • Вести конструктивные диалоги ориентированные на решении, один на один, а также с командой
Развитие компетенций
Знания и навыки полученные на программе дают возможность перейти от подхода «командование и контроля» к культуре инициативности и ответственности, улучшению коммуникации, снижению конфликтов, повышения уровня вовлеченности сотрудников.
Команда Тренеров
  • Галия Хамитова
    Основатель, Президент Erickson International CA&C
    Сертифицированный старший тренер ECI
    Преподаватель Management University AlmaU
    Высшая школа бизнеса, MBA
    Организационный консультант ICMCI
    Certified Reinvention Practitioner (CRP)
    Профессиональный коуч ECPC, PCC ICF
    Профессиональный ментор, супервизор ECI
    Командный коуч EMCC, ECI ССE
    Executive coach ICC Global
    Certified Agile Coach ICP-ACC
  • Тэо Джаиани
    Директор по развитию Erickson International CA&C
    Сертифицированный бизнес-тренер ECI
    Специалист по организационному менеджменту
    TSU - Business School
    Certified Reinvention Practitioner (CRP)
    Профессиональный коуч ECPC, PCC ICF
    Профессиональный ментор ECI
    Командный коуч ECI ССE
    Executive, Business coach
    Certified Agile Coach ICP-ACC

Наши клиенты
Организации, в которых лидеры эффективно и регулярно применяют коучинг, улучшаются показатели бизнеса на 21% в сравнении с теми, кто этого не делает

Bersin by Deloitte
  • Денис Гедз
    Менеджер по финансам
    и контроллингу в Thyssenkrupp
    Мир меняется, приходят новые сотрудники, если ты не будешь меняться, то останешься в не удел
  • Анель Кадыржанова
    Бизнес-тренер
    Kaizen
    Коучинг выводит человека на важные вопросы его жизни, через ресурсное состояние.
  • Тилек Огобаев
    HR-Manager
    lem Agro
    Если Вы цените и заинтересованы в развитии своих сотрудников, то нужно обучаться коучингу

Зарегистрируйтесь

на открытую программу

«Коучинговые компетенции для лидеров»

Дней
Часов
Минут
Секунд
формат Oчный в тренинговом зале
Полезные статьи
по коучингу
Время для прочтения: 4 минуты
В глобальном исследовании компании «Deloitte» Global Human Capital Trends, в 2019 участвовали более десяти тысяч человек во всем мире.

Время для прочтения: 3 минуты
«Код лидера» — не алхимия, он состоит из четырех основных элементов, условий и принципов, позволяющих развивать лидерские качества на благо своей организации.
Время для прочтения: 5 минут
Почему? Людям нужно, чтобы их ценили, а признание персонала – эффективный способ удовлетворения их потребностей. Разработать систему поощрения сотрудников не легко.
Время для прочтения: 6 минут
Обратная связь предполагает, что она всегда должна быть полезна. А единственная причина, по которой мы к этому стремимся - помочь людям добиться большего.


Время прочтения: 3 минуты
Все знают, что нужно развивать стратегическое мышление, но многие не осознают, как это важно для продвижения по карьерной лестнице: демонстрировать эти навыки своему начальству и другим вышестоящим менеджерам.
Контакты:
+7 705 185 22 33
+7 705 185 22 99 (WhatsApp)

Казахстан, г. Алматы,
ул. Богенбай батыра , 132, офис 208,
info@erickson.asia
Made on
Tilda